老板花这么多钱雇一个财务经理,值吗?

一个企业是否能成功与企业的财务管理联系紧密,而企业财务水平管理的高低,又离不开一名出色的财务经理,那么拿着企业高薪的财务经理到底应该具备什么能力,才算是“物有所值”呢?老板才算是“不亏”呢?

所谓“人无远虑,必有近忧。”身为财务经理,首先要做的就是必须领悟透公司高层的战略意图,从公司全局和长远的角度出发,做好公司的会计核算和财务管理工作。一个企业在发展的不同时期,需要找到适合现阶段发展的不同的财务模式。如公司从创业期跨入成长期这一阶段,对资金呈现的是一种如饥似渴的状态,那么,财务经理就要将融资作为重中之重的工作来抓,对公司账务的处理、报表的编制要有预见性和慎重性,要使各项财务指标有利信贷机构的资信考评,使潜在的出资人对公司投资回报有良好预期。

财务管理作为企业的命脉所在,诚信是职业理财人的操行基石,懂得“修学不诚,则学杂;为事不诚,则事败”的道理。在任何时候、任何情况下,都不能牺牲公司利益,满足个人的利益需求。“廉洁奉公”针对的不只是政府公务员,还包括企业的财务管理人员,每天与钱打交道,接受金钱的诱惑,又有一定的职权,要做到站在河边不湿鞋,必须树立“人以金钱为宝,吾以不贪为宝”的理念,才能履行好职责,也才能得到老总的赏识,成为老总的左膀右臂。

凡事“预则立,不预则废”。制度不因人废,不以人存,应在实际运行过程中落到实处,并不断调整和完善。财务工作无小事,财务工作想做出一件很有创新性的工作很难,但是想出点问题却很简单,若干年前的一个小失误,都会对今后的工作造成很大的被动。

所以作为财务经理,要能够理解公司的战略意图,未来的战略发展方向,理解并熟悉公司的商业模式,才能确定下一步往哪个方向走,这些都是在进行预算编制前需要了解,并将此理念传达给集团全体员工,为公司的商业模式提供配套的财务服务,才能显现出财务的价值。