年薪百万职业系列之房地产行业

过去十来年房价一直涨涨涨,让多少人爱恨纠结,网上看空看多的争论不绝于耳,房价的涨跌甚至关系到整个国家的经济走向。那么第一份开扒年薪百万简历就选取自房地产行业。傻瓜也知道过去十年这个行业有多暴利,那我就从这扒起。

        房地产行业能拿一百万年薪的,一般是行业一线大公司(万科、万达、绿地排名房企前二十)的城市副总级别(一般分管建筑施工方面技术工作)

年薪百万职业系列之房地产行业

  候选人姓名 XX年龄 43   性别 婚姻状况 已婚

  目前薪资 税前100 期望薪资 税前120

  工作经历

  201X4~至今 X集团XXX国际旅游度假区开发有限公司   副总经理   集团副总裁

  工作描述:

  1、分管销售物业及万达商业广场、三甲医院、宿舍区、中学、小学、幼儿园的项目管理工作,统筹项目征地拆迁、政府部门协调、规划设计、成本管理、工程建设及支持营销等各阶段管理工作。

  2、负责组建项目管理团队并制定各项内部管理流程,同时监督执行。

  3、负责定期组织内部管理工作会议,团队培训,以及群策群力计划的实施

  4、负责组织制定项目实施阶段规划大纲,项目总体策划,项目全过程计划模块的编制及执行。

  5、负责制定每期工程的推盘计划及组织各阶段现金流的编制。

  6、负责项目实施阶段的进度管理、品质管理、信息管理等,组织开工及竣工验收工作。

  201X05~201X04 新加坡XX置业(湖南)有限公司? 工程副总 城市总经理

  工作描述:

  1、分管开发配套、工程、设计、成本合约及采购部门

  2、负责制定工作标准、工作计划、考核办法

   3、负责项目总计划管理、执行、检查,负责设计、采购、预算、配套协调,参与从概念设计到施工图设计并组织审查,确定项目开发计划目标制定与决策,确定 项目前期策划与沟通,负责项目征地拆迁、报建、项目施工阶段的进度、质量、投资、成本、风险、信息管理,组织方案评审,组织或参与开工、竣工验收工作。

 200506~201004 XX集团上海XX建设(集团)有限公司 总经理 集团副总裁

  工作描述:

  1、对企业各项管理工作负总责,主抓经营、财务、行政人事。

  2、负责开拓市场及企业品牌、信誉的维护、宣扬与推广。

  3、负责制定分公司年度经营目标、创新目标、企业管理目标和利润目标。

  4、负责制定分公司中长期战略目标及分阶段实施规划。

  5、负责定期组织行政管理工作会议,及时总结经验教训并解决实际问题。

  6、负责人力资源培养计划,搭建提升平台,营造活跃气氛。

  7、负责组建分公司决策委员会,采用重大事项集体决策,推行群策群力计划,听取职工的意见和建议,创新工作思路。

  8、负责组织分公司年度经营工作总结,及分公司各项管理工作的考评。

  9、负责分公司的安全生产及工程质量管理工作。

  项目经历:

  XX商贸大厦

   责任描述: 项目总负责,:负责项目总计划管理、执行、检查,负责设计、采购、预算、配套协调,参与从概念设计到施工图设计并组织审查,参与项目开发计划目标制定与决 策,参与项目前期策划与沟通,主控项目施工阶段的进度、质量、投资、成本、风险、信息管理,组织方案评审,组织或参与开工、中间验收、竣工验收工作

   项目描述: 本工程为单栋商业综合体,建筑面积近5万方平方米,地上31层地下2层,包括的业态有商业、餐饮、娱乐、休闲、住宅、酒店式公寓及写字楼,结构形式采用筒 体结构,核心筒位于两侧楼电梯间,地下为12米深基坑,桩基础,商业与写字楼部分设置转换层,写字楼与住宅间采用适当抬高层高利于管道转换。工程于 20083月开工于20105月竣工。

 

  199901~200506 XX工程建设总公司 副总经理

  工作描述:

  1、组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划,并监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况,确保各项工作得以顺利进行。

  2、负责组织施工图纸设计管理以及外部设计单位的外联工作。

  3、组织、管理企业所有在建的工程项目,负责审核、签批工程技术文件。

  4、负责检查各个工程项目的进度,通过组织和协调确保各项工程如期成。

  5、监督各项工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题。

  6、参与施工招投标管理,签审招投标文件,并对招投标工作予以指导。

  7、指导分管部门的发展方向,适时对工程系统的运行模式进行调整。

  8、负责对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。

点评:

      在中国地产公司前30强的企业担任中层,能负责管理一个项目(楼盘)的开发技术工作,普遍都拿百万年薪以上。拿到百万年薪只能说是赶上地产的黄金发展时期,时势造英雄。这类职位候选人一般有个规律。基本都是90年代初学土木毕业的,在设计院稳打稳扎熬几年,评上职称,把该考的证书都拿到,遇上房地产爆发式增长,从体制内的设计院跳出来,到大公司企业做项目管理,然后随着年资的增长,合理的跳槽,拿到百万很正常。国内大小地产开发公司的技术负责人,什么工程副总,项目总。这也是许多学土木建筑类的学生很长远的目标。