培训师/讲师/工作岗位职责

1、一年以上培训内容相关工作经验；
2、熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件；
3、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；

4、熟练使用各项office办公软件，有良好的培训教材（ppt）制作能力；

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
6、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。