1、熟悉房地产工作流程和市场情况;
2、2年以上房地产销售及1年以上项目部管理经验;
3、较强的沟通协调、组织能力,较强的执行力和责任心;
4、熟练使用办公软件;
5、能承担较大的工作压力。
1、能够制定销售计划、拟订销售目标;
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标;
3、配合公司领导制定产品营销策略;
4、下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;
5、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。
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