人力资源总监

石家庄人力资源总监职位,下半年的市场需求量对比上半年将会增长9.7%

搜才网温馨提示:数值越高代表当月企业对于 人力资源总监 的需求量越大哦!

2024年上半年"人力资源总监"就业趋势
人力资源类型职位作为企业发展维持的重要职位,在人才需求量上一直处于中高的水准。这部分职位的主要特点为:企业需求量中等,淡旺季一般在年后左右,网络类型企业对于该职位的薪资水平较高。
(本数据由搜才网及第三方数据平台提供)

 

搜才网帮你做分析:

 

2017年总结,从上半年的数据我们不难看出,在农历春节过后的一个半月时间内,是求职者的求职高峰期。求职者众多难免造成“僧多粥少”的局面,尤其对于新成立的创业公司而言优秀的员工更是千金难求。

 

2018年预估,2017年的创业大局稳定之后,该破产的都破产了,剩下的就是有基础、有实力的好企业了,搜才网认为2018年必然又是一次招聘热潮,想要找一份好工作的同学可千万不要错过这次机会哦。

                 

2017年上半年石家庄地区,销售行业热度为 3 预计石家庄 32.4% 的从业者都在从事销售方面的工作。

  • 行业名称 从业人员占比 热度指数
  • 销售|客服|市场 32.4%
  • 财务|人力资源|行政 13.8%
  • IT|互联网|通信|金融 9.2%
  • 房产|建筑|物业管理 8.5%
  • 咨询|法律|教育|翻译 6.3%
  • 采购|贸易|交通|物流 5.9%
  • 传媒|印刷|艺术|设计 4.4%
  • 服务业 3.7%
石家庄地区从业者占比最多的为"销售/市场行业"占据石家庄总总也人员的32.4%,其次为"HR/会计行业"占13.8%。
注:服务业不包含个体户及零售服务业者。

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