石家庄人力资源总监就业趋势_人力资源总监2017年就业趋势_人力资源总监最新招聘信息

搜才网温馨提示：数值越高代表当月企业对于人力资源总监的需求量越大哦！

2024年上半年"人力资源总监"就业趋势

人力资源类型职位作为企业发展维持的重要职位，在人才需求量上一直处于中高的水准。这部分职位的主要特点为：企业需求量中等，淡旺季一般在年后左右，网络类型企业对于该职位的薪资水平较高。

（本数据由搜才网及第三方数据平台提供）

搜才网帮你做分析：

2017年总结，从上半年的数据我们不难看出，在农历春节过后的一个半月时间内，是求职者的求职高峰期。求职者众多难免造成“僧多粥少”的局面，尤其对于新成立的创业公司而言优秀的员工更是千金难求。

2018年预估，在2017年的创业大局稳定之后，该破产的都破产了，剩下的就是有基础、有实力的好企业了，搜才网认为2018年必然又是一次招聘热潮，想要找一份好工作的同学可千万不要错过这次机会哦。

石家庄地区从业者占比最多的为"销售/市场行业"占据石家庄总总也人员的32.4%，其次为"HR/会计行业"占13.8%。

注：服务业不包含个体户及零售服务业者。