三生公司三生销售总监:为什么我们要做直销!

         

各位直销业的精英们!你们都是为何才走进直销这个行业的呢?读了下文,或许大家就能找到你为什么做直销的原因了。世界首富比尔。盖茨曾说:“谁拥有行销网,谁就掌控了未来”。

权威媒体公布了一个数字:美国、日本等发达国家的直销业务已经占到日用品零售市场的61.7%;更重要的是,直销业的兴起给很多“从来不知创业为何物”的中国老百姓带来了一个难得的机会。难怪有人会乐此不疲……此情此景,我们还能断然拒绝吗?还能轻易对直销说不吗?

最好的态度是冷静下来,以中正平和的心态探求一下直销的魅力,也许,这项事业里真的给每一个人留着一个成就自己的机会——

魅力之一:超越梦想

从小伊始,每个人都曾经在心中构想过一个又一个美丽的梦:成为科学家、飞行员、作家、艺术家……或者拥有高楼大厦、名车豪宅、娇妻美妾、金童玉女;或者长 命百岁、颐养天年;或者环游世界,遍历名山大川;或者广交好友、广结善缘、救济天下……如此等等,不一而足。正所谓“天生我才必有用”。遗憾的是现实不是 梦境,太多人在残酷的现实面前败下阵来。我们不仅不能实现梦想,反而要遭受更多的磨练:或下岗、或失业、或英雄无用武之地,闷闷不乐、郁郁寡欢,面对现实 的逼迫。我们毫不例外的缩小甚至泯灭梦想。不敢改变、不愿改变、不能改变。

而直销不同,这个行业重新唤醒人们的梦想,让每个人开始思考人生的意义,把深藏在心灵角落里的愿望再次激活。直销告诉我们,可以赚很多钱,可以交更多朋 友,可以成为销售高手,可以去旅游全世界,可以健康长寿等等。虽然并非每个人都能最终达成目标,但是每个人的心灵活跃起来了。通过各种成功学、营销学、心 理学、说服学、沟通学的教育培训,我们开始重新认识人生的意义。

从这个意义上说,直销让每个人超越过去的自己,创造并不断去实现梦想,让死水一塘的心开始演绎新的巨人之梦,这是伟大的觉醒,这种不愿输,敢拼搏的精神构成了超越梦想的价值。

魅力之二:明确目标

据调查,只有那些有明确人生目标的人可以取得顶尖的成就,这种人只占人类总数的5%,大部分人对自己的未来是没有明确规划的。也就是说,很多人的人生目标 是不明确的,有些人甚至根本没有人生目标,自然也不可能有多大成就。直销凭借完备的升级制度,为每个从业者制定了明确的努力方向,在很长一段时间内,你只 要按部就班,就可以达到一个较高的级别,成就自己。

魅力之三:永续学习

这个世纪是一个倡导终身学习的世纪。直销企业由于其不断培训、学习而让所有从业人员在短时间内学习到大量新鲜的知识,无论是产品、制度、营销模式、人际沟 通、营养、美容,还是天文地理、鸡毛蒜皮、家长里短、春华秋实的大小事情,都不断在灌输、交流、分享。加之大量的书籍、音像资料的传播、各种培训课程的举 办,让那些从来不学习的人也为了业绩的提升,而开始全情投入,知识自然越来越丰富,人的素质、品位也日益提高。

大部分的直销企业都有系统的教育培训计划,这种永续学习的模式正好符合这个世纪的特点。知识改变着人类,学习丰富着人类。在这个倡导建立学习型组织的时 代,直销企业刚好成为了一个典型的代表。所以直销企业的讲师在教育业务员时最知名的格言就是“知识是唯一的善,无知是唯一的恶”,把学习上升到道德的层 次,这应该是最具有时代特征的魅力之一。

魅力之四:良师益友

在直销公司的培训课上,我们经常听到这样一句话:“人生最大的悲剧是:有良师不学,有良友不交,有良机不握”。意思很明白,告诉人们要成功就要有良师益友 的帮助下把握一个好的机会。这确乎是人生成功的定理。每一家直销公司都一定会有一些综合素质非常高的讲师,不断在给营销团队传递最具革命性的营销理念,教 给团队成员各方面的知识,互相之间的分享机会又特别多。这种朋友式的团队也由于利益共同体的缘故构成一道独特的风景线。这群人的执著、诚实、敬业时时感动 着每一个新人,当然,也让业外人士不可理解。但是,这丝毫不减少这个良师益友众多的群体产生出特殊的吸引力。

魅力之五:自由自主

直销是一个真正自由自主的行业,每个人都是整体团队的一个环节,又都是一个独立的创业个体。直销人不打卡,不规定每天的工作时间,没有传统企业的上司的严 厉,也没有成本成册的纪律要求。真正让每个人做主。这正好符合这个家庭办公时代的口味。每个人的目标是自己确定的,要做到什么样的级别、收入全由个人定 夺,这一点让每个人的心灵在一个相应宽松的状态下,自然也就可以发挥得更出色。

直销人很自由,但并非散漫。事实上,这些人一旦进入团队,立刻体现出高度的自律。在自由自主的精神原则下,团队中的大部分成员依然按时到各自的公司、工作 室开展工作,或者给顾客服务、或者到中心学习,都非常讲究时间观念。这种自由自在,有钱又有闲的生活成为直销吸引人的魅力之一。

魅力之六:公平公正

纵观社会各行业,要做到公平公正几乎是痴人说梦。而在直销行业中,最大限度地体现出这一原则。直销企业选人几乎没有多少条件限制,象传统企业的学历、相 貌、社会关系、社会地位、年龄、经验等等的考核指标在直销企业中几乎全被淡化了。只要你有兴趣尝试,谁都可以,无论你是男是女,你的个子高还是矮,无论你 俊还是丑,也无论你健康还是残疾。反正,直销公司的展业对象也分为不同层次:要么你做一个顾客,要么你成为一个经营者。直销的包容能力特别强,所谓“没有 女人做不好,没有男人做不大,没有孩子做不快”。不仅如此,在具体的业务*作上,只要是正规的公司,其制度几乎都有可超越的特点,不分男女老少,也不分先 来后到,全按照多劳多得的分配理念,可以获得相应的报酬。这在很大程度上满足了大众阶层渴望平等的愿望,让很多普通的从业者获得了应有的尊严,因而也更加 卖力,获得较好的业绩。